，说明灿美服饰没有我们想的那么简单。想要成事，就必须要做好万全的准备。”
    沈乐天一边说，一边看着招聘网站上，灿美服饰贴出的新一轮的招聘计划。
    “机会来了。”当他看到跟单员这个职位的时候，脸上的笑容简直掩饰不住。
    ......
    有方灿灿坐镇的招聘会进行的非常顺利，毕竟她可是有系统这个金手指的。
    不过，之所以要为灿美服饰招hr部门的人才，就是要把她的精力释放出来，凡事都要她把关的话，只怕公司也做不大。
    所以整个招聘过程都是安泽lun来把控，毕竟将来他的职位就是hr经理，这原本就是他的职责。
    然而目前由于公司总人数，在扩招以后也不会超过100人，而且大部分还是一线客服，所以在管理结构上，也不需要太过严格。方灿灿依旧秉持扁平化的组织结构原则。若是人数不多，再弄个总监、高级经理这种职位也会让整个公司结构显得累赘。
    安泽lun在知道方灿灿对公司各方面设想以后，调整也特别快，这表现在招聘的时候效率大幅提高，简直快准狠。
    只是，当招到跟单员这个职位的时候，方灿灿的瞌睡一下子就醒了。
    
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