最常见的还是各组轮流当第一。
    这说明其实百花齐放也并不是不可以，而且甚至还很不错。
    而组员们在产品页面通过了自己的小组名字以后，也有了一种微妙的变化。
    组员们对自己的小组更加有明确的定位和归属感。
    而粉丝们的追捧，更让组员们对自己的产品有了一种使命感。无论如何，这都是一种可喜的变化。
    而这种变化带来的好处，最直观的表现在了销售报表上。
    组员们除了获得实实在在的收益，还能收到粉丝的追捧和热议，两者结合便产生了奇妙的化学反应，让组员们越发的有积极xing。
    这个公司的面貌也完全不同。
    方灿灿跟安泽lun感慨道：“之前你每天都在强调企业文化，你也没想到，这件事情竟然会给公司带来这么大的影响。”
    安泽lun点头如捣蒜：“都是伙伴不如出现一个敌人，在共同抗敌的过程中，反而整个团队更加有凝聚力。这也算是意外的收获了。”
    而天涯帖子的风波带来的好处不仅仅如此。
    之前有不少网友打电话骂《薇尚》杂志，对杂志社造成了不小的困扰。
    在公司内部的事情解决以后，
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