们对公司内部的越级报告行为应该怎么处理呢？”
    “如果是小组化结构，这个问题压根就不是问题，毕竟小组内部自负盈亏，如果和别的小组有什么矛盾的话，也自然由负责仲裁的行政部门来处理，找我的话根本不解决问题，找部门领导也不解决问题。而非小组化结构的部门，则不鼓励也不禁止，但是必须要掌握好度。如果完全禁止的话，如果员工遇到紧急情况，也无法越级报告，对公司发展也不利。”
    “我明白了。”
    钟倩给宫海洋打了个电话，汇报了这次的事情。
    宫海洋正在香港忙展会的事情，听到这种事其实有点生气的。他都这么忙了，这些实习生竟然这么不省事，而钟倩已经做的够好了他压根不能说钟倩的不是，但是这事必须得处理，否则外贸部之后还得出乱子。
    他随后就打电话找到了江晏音了解情况，江晏音还想往钟倩身上泼脏水，宫海洋终于发挥了一次他之前所说的“脾气不好”，直接把人给开了。
    并且随后在一次电话例会上把这次案例讲了。
    越级报告之前，首先垫垫你要说的是什么事。如果足够重要，所说的也是事实，那问题可以得到比平时更有效的解决。但是，如果你言不符实，借此机会对自
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