你们看看自己，再对比一下外校的研究员，你们的日子不知道好过了多少！以你们现在的学术水平，哪怕去了京大、清大，都绝对是学术带头人了，你们得自个儿管着一个团队，得为这个学校的这个学科负责，能像现在在国重一样，除了科研的事情就啥都不管？
    科学研究也是薪火相传的事情，我将火种给种下了，你们只想围着我这火种取暖，就不想给后人留点光明？
    苏娇杨一拍桌子，撂下一句话便走了，这件事情就这么定了，谁要是不愿意，那就给我交辞职信，我给你们半个月交接项目的时间，半个月后麻利地走人。只想享受便利，不想付出，哪有这么便宜的事情？这个位置你们坐不习惯的话，那就退下来，有的是人想坐上去。
    苏娇杨是真的被气坏了，她回想了一下当初刚拿到超级列车项目的时候，一共就五个课题组，这些课题组之间互相抢夺工作量，将研究工作搞的有声有色。
    国重怎么就变成现在这样子了？像一潭死水。
    苏娇杨仔细分析了一下原因，找到了问题的源头是她制定的那一套研究员分级评定标准出了问题。
    她制定的那一套研究员分级评定标准太过注重成果，忽视了研究员带项目的数量，这直接导致研究
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