笑。
    “你过去没有独挡一面，主要是管业务这块。现在你一人独掌锦衣卫，这么大一个衙门，上上下下，不仅要抓业务，团队建设也要抓好。朕给你几点建议，做为指挥使，你首先得抓住钱袋子，其次抓住官帽子，再抓业务。”
    不管哪里其实都一样，大到皇帝，小到工坊车间。
    管理，本质都是管人。而要管人，最重要的当然就是人事和财务。属下干的好，上司能够给下面人晋升，办事有功劳，能够给赏赐。
    哪怕是平时让大家多加加班，能给点加班费，也是能大大提升积极性的。
    若是上司不能为下属谋福利，哪怕再有本事，大家也不会喜欢你。
    张超用柯小八作锦衣卫指挥使，一来他是自己人，忠心可靠，二来还是他办事能力强。
    但业务能力强，不代表就能带好锦衣卫，更不表示能牢牢的替皇帝掌握好。
    “你也别跟朕多说，二百万你拿去，该花就花，只要花的有效果，就算你再找朕要二百万，朕都只会高兴。”
    从来军队都是重中之重。
    军队就是把利剑，但这也是把双刃剑，锋利，能杀敌致胜的同时，也容易伤到自己的手。
    张超相信很多人，但他不会全
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>