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第一百六十六章人才问题

   要参加竞标就得要有专门的人才,谢长生他们是干这行的,但对招投标,竞标不是很在行,应该说还有更加专业的人才可以引进。
    对于他们的直言不讳,张晨域很赞同。当然,他们也知道老板张晨域是个什么样的人,有些话最好是提前说出来,尤其是张晨域要求务必拿下那两块地的前提下,谢长生他们是聪明人,知道这种时候不是装糊涂的时候,所以他们把自己的顾虑说了出来。
    张晨域知道要想发展公司,就得要有人才来帮助,所谓众人拾柴火焰高。张晨域的这把火要想烧好烧高,就得有很多拾柴的好手来帮忙。
    张晨域不由得想起了那部电影里面的一句话:“二十一世纪,什么最贵,人才!”张晨域知道,不仅仅是二十一世纪,在任何时代,人才都是最贵的。
    可他前世就是一二三流师范学院毕业的干教书行当的人,精神层次也不见得高到哪里去,所以现在他犯难了,自己真不认识几个人才,无论哪方面的人才都不认识。
    以前都是依赖招聘来完成自己对人才的渴求,可现在呢,将来呢?
    没办法,张晨域只能找谢长生他们求救。
    刚回到朝阳地产办公室的谢长生接到张晨域的电话的时候,愣住了。
  
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