，这是我看到最高兴的事情。为了表示他们在工作上面对我的支持，我邀请了市政局的几个领导一起吃饭，时间安排比我约韩凤的时间要晚了一天。
    汤超接到我的电话，听了我在这件事情上面的表扬，他心情很喜悦。汤超在电话中很谦虚的跟我表态着，说这些都是他该做好的事情，是我对他的信任和支持，这次市政项目的招标工作才会完成得这么顺利。
    我知道这是汤超在我的面前拍马屁，但这话我爱听，证明汤超的心是在向着我的，会用心的为我办事，听从我的安排。就这一点，是我想要的，比其他什么都重要。
    作为汤超的上级，我主动的请他吃饭，表示对他这次工作付出的感谢，汤超也会因为我的这样一个举动感恩在心里。
    用关心去感动你的下属，这也是领导人必须懂得的一种管理手段，而且，这种手段能更能获得别人的好感，达到的效果也会最理想。
    我相信我的这份关心，让汤超心里感动，觉得我在把他当自己人，今后也会在仕途上面照顾着他。汤超想要的，无非也就是在他的事业上，有一个人能够提拔他一下。
    汤超有这样的一个，这对我来说，是件好事，只要汤超把权力看得重，想着办法想让自己朝上面爬，他就会乖
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