全全部由收购方安排，只是，收购之后不进行大规模的裁员，优秀的人才还是希望他们能继续的留在企业里效力。
    新的领导班子过来之后，除了主要的一些岗位是由山东总部公司派过来的人负责，大部分中层领导还是维持以前的格局。即使今后要在人事任命上进行大的调整，也需要有一个过渡时期，新的领导班子要对钢厂全面熟悉之后，才会按照工作能力来对职务进行变动。
    在我们双方的共同努力下，钢厂这样一个困难时期顺利的度过了，两面进行了平稳的工作交接，岭南钢厂也进行了公司名称的更改，不再叫岭南钢厂，而是总公司的岭南分公司。
    虽然岭南钢厂不存在了，但这个厂区还在，工人们还在，这个钢厂还是在为我们岭南市的发展创造着价值，也会继续的为岭南市的市民们提供着就业的机会。只是，今后要进入钢厂里面，更多的是需要自己的学识和能力，管理上的变革，不会再出现之前国有时期的那种靠着关系户进去混日子的弊端，这是钢厂今天最大的一个进步。
    新任领导班子上任之后，第二天就安排了饭局，款待市委重要领导班子。市领导也还给他们面子，邀请到的人，基本都到场了，这是我们政府和外地投资商在项目上合作的新开始，政府也
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