上班。”
    主任笑了笑道为：“您做母亲的心情我理解，我也是个做父亲的人，可是单位不行啊，不只有感情在，单位的岗位还是要有人盯着的，要不单位就跨掉了，您说是不是？单位开会时领导们也想到了菲琳的这个问题，领导一致表示，菲琳要能回单位上班最好，单位出于人文考虑，可以给她休假到今年年末，应当还有几个月的时间，虽然在家休养但工资照发。我们也到医院看了她的病历，她目前身体没什么大碍，休息休息应当就没事了。要是不打算回单位的话，单位一次性补偿工资到劳务合同结束，应当还有一年半的时间吧，这样对你们来说也挺好的，在家休息不用上班工资一样领，何乐而不为呢？”
    “我能请问你们单位其它出事的员工是如何赔偿的吗？”
    “每个人死亡及丧葬等各项费用九十多万吧，但是菲琳情况不同啊，她好好的在您跟前，总不至于让单位赔这个钱吧？住院的医疗费用国家出了，单位又补她一年半工资也近十万呢，对不对？”人事部主任可不管菲琳妈的愤怒表情，一副波澜不惊的样子，一席话娓娓道来竟然是那么的顺畅。满眼的你们占了这么大便宜还不满足？太贪心了吧？
    菲琳妈冷笑道：“照您这样讲反而是我们占了你单位便宜吗
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