个力所能及的小目标，然后用自己的努力去完成目标。”
    “为什么要让他那么麻烦的去设置小目标？”麻美子插话表示不解。
    “因为希望，因为快乐。”石泉轻笑解释：“很多人因为把目标设得太高太大难以企及，他们便失去达成目标的希望，变得随遇而安，最终令长期的目标变成绝望的目标。为了杜绝这种情况的出现，很多项目管理方面的籍都建议管理者把大项目分解为一个个小项目或者小里程碑，然后攻克一个个小里程碑，最终完成大项目。”
    顿了顿，继续：“孩子的注意力很容易被有趣的事情所分散。当他们感觉自己修炼不修炼都一样的时候，他们自然会放弃修炼转而做更加快乐但无用的游戏。为了让他们感受到修炼的快乐和成就，你必须得让他看到切切实实的进步。”
    随后，他轻叹了一声：“你应该经历过这些，只是没人明确讲出来，你才没有意识到这些东西的存在，甚至以为我多此一举。你知道的，若有师父带，他会强行下达一些命令，打个比方，今天要蹲马步30分钟，今天要跑1000米，今天要冥想一小时，今天要用火焰法术点蜡烛，等等等等，其实这些都是小的里程碑。”
    “哈？”麻美子目瞪口呆，对，她小时候就经历
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