收了二百六十人，大多是附近的村民。
    男的大多要在酒厂工作，毕竟，酒厂是力气活，不用那嫩不行。妇女心细，便安排在猪场。毕竟，猪场是不能有一点马虎。
    刘小明大手一挥，在外地的一家公司订购一台超大型的饲料加工机器。每小时可以生产五吨饲料。
    同时，猪场的十几个老员工，开始对这几十个人进行培训，这方面，刘小明全权交给黄文负责。
    毕竟，他是专业人士，知道怎么培训。
    酒厂的工人交给徐安国培训，徐安国前段时间介绍了四个酿酒师傅，都是酿酒好手，酿了几十年的酒。酒厂开始正常运转了。，
    黄文以后主要负责二台平猪场。这时候，刘小明突然发现，猪场的人不够用了。
    当然，不是普通工人不够用，而是专业人员不够用了。
    比如，像黄文一样的技术人才，像上次杨经理那样的销售人才，都是刘小明急缺的。
    有能力有技术的员工，大海捞针找，是不可能找到的。所以只能把这个工作交给黄文了。
    对方好歹也是畜牧专业的大学生，肯定有许多校友，或者老同学。
    对此，黄文有点不情愿，不过还是答应帮忙问问。
    今
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