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第四百一十二章 凤阳模式!


    一般职务变动都是年底,确定后,过了年就可以上任。
    但是今年,朱远章特意压了压,没有把名单放出去。
    就是希望朱钰扶持锐意进取的人。
    如此一来,计划也能更加顺利的实行。
    “若是他们不会,就让他们去凤阳学习,看看方克钦是如何治理凤阳的。
    咱觉得,凤阳的治理方式非常的好,可以借鉴。
    虽然费银子,但是长远看好处非凡!”朱远章道。
    这种治理方式,不同于历朝历代,甚至可以说,非常的独特。
    但是效果是出奇的好。
    他可是亲眼所见的。
    朱钰点点头,“凤阳,的确值得学习,儿臣倒是记得老六最开始说的,细化事物,量化责任,加入考核之中。
    这可比多了几个秀才,举人,孝子,更值得列为考评之中。”
    眼下,对官员的考察,是三年一察。
    朝廷京官的考察,简称为“内察”,又称“内计”。
    外官考察称为“外察”,又称“外计”。
    朝廷四品以上官员在京察后,或升职或罢免,由皇帝亲自裁决。
    这也称之为‘考满’。
    当然,
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