如果我爷爷还在，我也会需要这样的房子。
    他看着俞适野。
    黑夜也挡不住这人明亮的眼睛。
    第五十七章
    有了想法,下一个步骤当然是将想法落实。
    等第二天,从飞机上一落地，俞适野也不回家修整了，直接去了公司,把整个租房部召开了会议，将全新思路和方向传递给下边的人。
    不用做更多了,作为一个掌舵者，他要做的,就是确定方向，把控方向，至于更细节的步骤,自然有手底下的人处理落实。
    事实上,会议一结束，部门里的秃头经理回头把情况在往下一说，一线的员工们就开动脑筋,算计起了本产品相较市场产品的优势：
    “目前价格比市场价略微上浮。”
    “我们有专业的养老产品,在实时检测老人身体和防止老人滑倒上有重大优势。”
    “随入住赠送的体检套餐也是一宗优势。”
    “这样真的会有人来住吗？”办公室里，一个颇为年轻的员工提出了疑问，“既然是从外地过来看子女，为什么不住在子女的家里，还要花个冤枉钱在同小区租房子？”
    这话引来部门大龄员工的集体关注,其中,视线最为猛烈的就是秃头经理。
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