新任经理脑壳疼，他刚向上级反馈了袁浅要辞职，没资格代表集团内部员工去封测。
    上级却冷着脸说：“八年老员工要辞职，你该反省一下你的管理能力！而且袁浅这一个月还是恢阔的员工，当然有资格！”
    新任经理只好又恳求：“那就再借调个人给我们吧？袁浅的事情总得有人做啊……”
    上级更冷了：“你逗我吗？你部门另外三个人是吃白饭的吗？做得了就做，做不了就正好撤了你这个部门！”
    新任经理吓得厕所都上不出来，眼前这些吃白饭的还在这儿闹腾，他扯着嗓子吼了出来：“没人会调过来！现在是新任董事长到位！新官上任三把火你们没听过吗？你们能做就做，不能做都滚蛋！”
    吃白饭三人组愣住了，然后继续拿自己的关系背景说事儿。
    之前在这个位置上待过的人都告诉他，在这儿做领导很轻松，因为袁浅什么都能搞定。
    只要每年给他个部门优秀员工，安抚住他，让他看到希望可又其实没希望，就能坐等晋升。
    可……袁浅怎么忽然撂挑子了呢？
    办公室外，三个吃白饭的还故意抱怨着，什么“要不是因为袁浅，大家哪里要做这么多事儿”，什么“要走就走，还要甩
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>