第一千五百五十八章 纪效考核
会越来越多,不仅无法锻炼一支能战善战的强军,还有貌合神离、分崩离析之患。”
朱平安站在高台上,喟然长叹道。
“大人,那该如何解决?”一众浙军纷纷问道。
“诸位不用担心,我已经想到办法了。这就是我要宣布的第一件事情。从今日起,我们浙军开始推行纪效考核制度。”朱平安站在高台上,一字一句的说道。
“纪效考核?”
“什么是纪效考核?”
一众浙军顿时懵了,不知道自家大人口中所谓的纪效考核制度是什么。
“什么是纪效考核?!还是拿刚才的和尚举一个简单的例子。方丈对他们实行纪效考核,就是对他们的工作就行考核评分,比如打水,从蓄水量、水质等方面进行考核,分为上中下等不同评级;比如做饭,从馒头发酵情况、做菜色香味情况等方面进行考核,同样分为上中下等不同的评级每过旬日,或者一个月,根据考核评分,对各个和尚进行相应的奖惩,和尚的食宿等待遇以及升迁也都跟考核优劣挂钩,这就是纪效考核。”
朱平安举了和尚的例子,向一众浙军简单解释了一下什么是纪效考核。
朱平安举的例子很形象,深入浅出,通俗易懂,浙军将士一下子
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