主任领着安全员下井的时候，金铃就在井上车间的办公室里。车间里的一些女人，就会把金铃围住，特别的羡慕她。金铃又找到了这些天来，渐渐淡去的那种自豪感。
    马主任从井下检完出来，总是要给车间的相关人员开个会。把存在的问题和安全隐患提出来，进行生意人考核。同时，也会提出整改的意见。金铃没有什么事，就给作着记录。
    马主任没想到，金铃的记录还真是记得不错，不仅规整，而且，条理清晰，比带来的安全员记的还好，这让马主任对金铃有了一点新发现。原来，这女人不只是一个花瓶。就是这一点发现，开启了她们两个人之间的新纪元。
    回来后，不仅会议记录让她做。就连有些上报材料，也开始让金铃学着写。别说，这女人的领悟能力还很强。开始，有些过于专业的问题弄不懂，问了同事以后，接着也就越写越顺畅，越写越有质量。金铃似乎从这项工作里，也找到了自己的新位置。
    人一旦找到了位置，就能体现自己的价值。从那以后，无论马主任到那儿去，金铃都要跟在马主任的身边。时间长了，就连马主任也习惯了。
    有一种习惯，叫离不开。马主任就是不知不觉之中，有点离不开这个年轻的女人了。金铃不在自己身边
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