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第39章 研发部门成立

  人力也是个问题。
    公司草创,员工素质参差不齐,还没有归属感,起码也得先把企业文化搞起来,让员工切实的把自己融入新界线科技公司才行。
    所以,这份计划只能暂时压后。
    接下来的大部分方案,都是建议给手机厂商提供半成品的同时,在生产自己的产品,还有建议授权给外国厂商,来赚取授权费。
    对于授权一类的方案,林锋直接扔进了垃圾桶。
    在无线充电器上,他有着绝对的垄断权,如果授权出去的话,得到的利益反而降低,弄好不芯片写入程序也会泄露。
    林锋不可能舍近求远,搞授权。
    他只卖成品,这样才能快速完成资本的原始积累,给公司奠定经济基础。
    揉了揉眉心,林锋暗道:企业老板也不是那么好做的,员工都下班了,他这个老板还要贪黑处理方案。
    “咚咚”
    房门忽然被敲响,正郁闷的林锋,终于露出一丝笑容。
    其实关于塑造品牌的事情,他早有构想。
    门外,四眼、龙涛等四个人拎着行李箱,站在楼梯口小声谈论着。
    “四眼!校长让我们拿着行李箱找林锋,到底做什么?”龙涛心里十分不解。
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