团吸引过去了，既然挖不到人，那就自己培养。
    公司目前招的员工大部分都是才毕业的大学生，虽然很多工作都不懂，但至少还有追逐梦想的勇气，最适合当做骨干班底来培养。花点钱不打紧，能干活就行，公司给的待遇虽然在北京称不上顶尖，但也能达到一般外企的薪资标准了。加上远超一般公司的福利待遇，至少对于刚毕业的大学生来说，已经足够他们在朋友圈炫耀的了。曹平不怕花钱，只要能培养出骨干员工，那一切都是值得的，他可不想再看到催个后期还得让副总出面这种尴尬的局面出现了。
    小白抱着本子出去了，曹平在办公室晃了晃，感觉有点无聊，老熊没回来，好多事安排不了，他就跑出去到办公区转悠去了。
    不知道干脆面他们给新员工们灌什么**汤了，来往的员工们都很是尊敬的向曹平问好，眼中满是崇拜，让他多少有些不习惯。
    小白把本子都分发下去了，让小伙子大姑娘们都熟悉一下，下午立项就要分组了。转悠了一圈，感觉自己的出现好像给他们的办公带来了干扰，曹平就晃悠着去找小左玩了。
    财务部也招了个新人，好像还是小左的学弟，把账目交给新员工整理练手后，小左越发的清闲了，这不，曹平进去的时候她还
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