从年会上，就可以大概看出一个公司的情况，也可以看出公司对员工的待遇。
    在大多数的年会上，都会准备了一些大奖，但这些大奖，虽然每个人都有机会抽签，但中奖的人，都会是公司高层，这本来就是为高层准备的奖品，只是在抽奖环节里走个过场，然后再回到领导层的手里，这基本上是人人知道的潜规则，底下的员工也只是能拿个安慰奖就已经觉得满意了。
    不过，在卓越公司的年会上，可不会这么小气，既然把大奖放在抽奖环节上，那就表示每个人都有可能抽到，只要运气好，大奖就可以领回家。
    碰巧的是，抽到大奖的人，就是一个底层的员工，当宣布这个中奖名单的时候，这个人都激动得大叫起来。
    不单单是办公室的员工有机会抽奖，工厂的一线工人依然也机会抽奖，只是不在这里抽，但奖品同样很丰富，绝对不会有偏见的。
    对于苏睿来说，既然是抽奖，那当然是要公平一点，不能搞什么黑幕。
    就算公司要给领导层奖励，也完全可以再另外奖励，没有必要在抽奖上搞黑幕，公平一点还是比较好的。
    因此，在这个年会上，所有人都玩得其乐融融，在后面的游戏环节中，更是玩得非常兴奋，都是一些无伤
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>