5.第五章
邱黎翻开要签字的文件,拿着笔的手微顿,抬眸看陈立冬,“一切工作照旧,融资的事我来想办法。”
团队建设对一个公司来说,必不可少。
这一项的费用不能省。
陈立冬点头,没再多说什么。
安静的等她签文件。
过了片刻,邱黎又问他:“李总来了没?让他把上午的时间腾出来,跟我出去一趟,上午的周例会推迟到一点半开。”
陈立冬:“李总没来,上周五就请了病假,他应该给你发邮件了吧。”
李总是他们运营总监。
听公司其他同事说,他好像要跳槽,不知真假。
邱黎这几天没登录公司网,邮箱更没看。
听到李总请假,她心里就已经有数。
她这种刚创立的小公司,不管是工作环境和氛围,还是薪酬福利,自然不能跟大公司比。
李总当初肯留在她公司做运营总监,看中的大概是新公司有上升的空间,但谁知这个新公司才运营半年,就面临着资金链断裂的困境。
工作上的搭档有时候跟夫妻相处很像。
有些能同甘不能共苦,有些能同苦不能共甘,还有些,不管甘苦,都能相守一辈子。
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