你的过关评价是e，那么说明你的主线任务勉勉强强完成，是最差的任务评价卡，获得的难度最低】
    。。。。。。
    【第一种用途是团队建设系统：
    用对应的评价卡就可以建设对应等级的团队，如：用s级评价卡就可以直接建设s团队。
    每个等级的团队起始都是5个人，当团队想要扩大规模就需要用和团队等级相匹配的评价卡扩容，如：s级团队想要扩容就需要另外再加一张s级任务评价卡，可以将团队成员上限增加到10人，具体团队福利请自行探索。
    当低等级团队想要提升到高等级，需要相应的高等级评价卡一张，如：c等级团队想要升级成b等级，需要b等级评价卡一张】
    。。。。。。
    【第二种用途
    用评价卡可以免除对应等级的主线或者支线任务惩罚，如：用c级任务评价卡可以免除c级主线任务或者支线任务未完成的惩罚！】
    。。。。。。
    【第三种用途
    特殊类用途，玩家可用任务评价卡对进化空间提出合理要求，如果你的要求在任务评价卡的价值范围内，就可以达成你的要求，请注意这项服务相当考验契约者的对自身需求的评估能力，如果
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