回家以后，她去找了吴杰，将招聘信息发上了网。
    不过短短两天，就有几十个人投了简历，杨梅一一翻看他们的信息，最终挑选了九个人过来面试。
    面试的那天下着瓢泼大雨，雷声阵阵。
    面试的地点就设在慕天大楼的一楼办公室，杨梅，杨瑞以及王进超都坐在面试官的位置上。
    杨瑞是过来看热闹的，顺便学习一下;王进超则是过来给建议的，他担心杨梅年纪小经验少，看走了眼。
    每个人面前的桌上都摆放着自己的职位牌，也省得还要一一向面试者重复介绍，太浪费时间。
    上午九点，约好的面试时间快到了，只到了八个人。
    其中有三男五女，都很年轻，看样子像是刚毕业的大学生。
    事实上，这也是杨梅故意的，刚走出校门的大学生虽然没有工作经验，但他们干净，热诚，有冲劲，还有很高的培养价值。
    前世的经验告诉她，很多有本事有经验的人都是不甘心屈居人下的。
    他们有能力，但是也有一颗复杂的心，很多时候会将利益看得太重，在有足够诱|惑的时候，很可能会做出釜底抽薪的事。
    比如她以前的公司就有那么一个老业务员，被别的公
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>