更高。
    她简单的翻阅了一下，大概就是戚泽说的这些。
    手头上这份协议也不过是将这些条款进行了详细的补充说明，而戚泽说的那番话基本就是对这份转让证明最核心的总结了。
    5%的股份，就算只是干股，光每年的分红都是一笔让人眼红的数字了。
    这绝对是大手笔!
    医院本来就是戚家的，虽然还有其他股东，但最终控股权却还在自家手里，戚泽不愿意分权这也是正常心态，阮芍也没想过要掺进去。
    只不过么
    突然来这么一手，还真让她有些错愕。
    不过她并不傻，仔细想想就知道戚泽这样做是为了表达他的诚意，将她跟医院绑定到一起，这样双方就是利益共同体的关系，那她也就没有跳槽的必要了。
    当然这不是说她很快就要跳槽。
    但这也是为了预防。
    而且也是管理者为了留住人才而使的一种手段，明晃晃的阳谋，把诚意都给足了，选择权却在她手里，真的是攻心利益的双重攻击!
    阮芍将文件合上，抬眼看向坐在自己对面的戚泽。
    院长真的觉得我有资格拿这个?不会后悔?
    戚泽轻笑一声，后悔?当初聘请
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