第四十九章
非毕业班的学末考试很顺利地过去了,在这非同一般的学期的最后,包括考试过程,包括阅卷过程,没有出任何事故,在普庾阳教育部门每个人的心里已经默念阿弥陀佛了。
暑假,并没有如期而至,从教育局来的新通知里,出现了一件要命的事情,全区要在今年暑假期间进行教育系统内部的四制大改革。
所谓四制改革,就是校长责任制、岗位目标责任制、教职工聘任制、校内结构工资制。通过运用正确政策导向、思想教育和物资激励手段,打破分配上的平均主义,形成干部能上能下,人员能进能出,工资能多能少,充满活力,极力向上的运行机制,进而调动广大教职工的积极性,提高办学水平和效益。
文件精神明确,镇党委、教育局高度重视,聘任人员范围宽泛,程序严谨,条件合理,能体现高度民主、人文关怀,力求组建起一支德才兼备、善于管理、理念先进的校长队伍和结构优化、业务精湛、富有活力的教师队伍。
活动要搞得轰轰烈烈,要公开透明,民主和谐。
巨幅鲜红的标语一夜之间挂满了庾阳一中教学楼与大门之间的宽阔的甬道。
“相应上级号召,落实四制改革”
“坚持公平、公正、公开,
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