部署，区教育局文件精神，镇教委工作安排，对全校教师进行第一轮、第二轮、第三轮的聘任，第一轮聘上的教师，享受现行全额工资报酬；第一轮没有聘上的教师，可参加第二轮聘任，如果得以聘上，可享受现行工资的百分之八十；如果第二次还是没有聘上，可以参加第三轮教师聘任，如果能够聘上，可以享受现行工资的百分之六十，如果第三轮还是不能聘上，你就不应该站在庾阳一中的教师队伍当中了！
    “所扣除的二聘三聘教师的工资实行劳酬结合，绩效挂钩，拉开档次，进行校内二次分配，能者多劳，多劳多得。干得多干得好，就应该享受高的报酬。目的就是充分调动起教师的责任心、积极性与创造力。增强教师教书育人的压力感、危机感。”
    最后，高傲的刘端成把声音提到更高，几乎是近于咆哮了：“庾阳镇党委书记任本次改革组长，镇长任副组长，庾阳镇派出所已经做好充分有力的准备！对这次四制改革中不服从安排、无理取闹、自行其是的人员，一经发现，立即扭送公安机关处理！”
    在刘端成宣布散会之前，吴亦才给了大家一个通知：庾阳一中首次聘任的教师的名字，中午十二点将在校园宣传栏中得以公示，公示了的教师，到校长办公室领取“教师聘任书”
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>