有些低，需要做进一步的优化。
    段云上周收到了华威的面试通过消息。
    不过据知情人士透露，华威的审批是会刷人的，所以拿到offer才算定下来，面试通过没用，华威的面试通过约等于其他公司的简历筛查通过。
    对段云来说，这也不算坏事，现在他还有半年多时间才毕业，也想给自己找个好去处。
    因为offer是有有效期限的，可能有比较长的能到六个月，但也有比较短的，比如一个月，甚至一周的。
    一旦拿到offer，就需要在期限内做出抉择，要是把offer推掉了，之后对方就不一定还愿意收你了。
    段云也有隐隐的担忧，据说华威35岁的员工升不上去就会被优化，现在看看自己都已经30+了，也不知道能不能适应的了那边的“狼性文化”。
    另外，段云手中有三家公司通过了第一轮考核，正在进行第二轮、第三轮面试，还有老家台城职业技术学院那边做保底。
    据许秋的观察，段云是有些倾向于回老家发展的。
    段云现在女朋友、兄弟、父母都在老家，而且家里还有一个工厂。
    虽然说现在干实业的不赚钱，但家里有个厂，也不算是很差的家庭了
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