。
    这位学姐毕业后去了一家大公司做研发，年薪40W，毕业前待的课题组的工作强度与魏兴思这边相当，差不多8106。
    当许秋问起她：“是在实验室搬砖辛苦，还是去上班996辛苦”时，对方笑了笑，毫不犹豫的说：“实验室搬砖辛苦。”
    具体的原因，许秋没有追问，不过根据自己的经历，他大致能想明白。
    一方面，可能是因为在公司干活有钱拿，而在实验室搬砖几乎没钱，哪怕两者工作强度相同，感受也是不同的；
    另一方面，也可能是博士相对比较稀缺，一般公司招来的博士，手下都会配有有硕士和本科生帮忙干活，博士自己基本上是不怎么需要干体力活的，只需要指挥手下，把握大方向，处理一些关键问题即可。
    而在实验室，博士生、硕士生没什么太大的区别，都是搬砖的苦力。
    就像魏兴思组里，从本科生到硕士生，再到博士生、博士后，工作强度其实没有太大的分别。
    博士生的工作强度可能还更高一些，因为课程比较少，而且还有毕业的压力。
    许秋没有汇报，周日的时候他已经把自己的实验结果和大伙儿们分享过了。
    韩嘉莹继续撰写H5给体材料
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>