人的价值在于认可，爱的成份在于积累。相识、相知建立起的关系，邵潇与吴梅存在着心性貌似相近，却不能跨越俩人间的心距，她心中清楚，要想获得邵潇对她的真情，必须用足够的时间和能力展示自己。
    邵氏家族企业集团公司的客户资源稳中有升，经济效益出现了前所未有的成绩，这主要源于邵潇大胆决策，整合资源、调整了公司的人员结构，才有当前的好势头。吴梅到公司后，从管理的角度考虑，建立健全了岗位考核、职位评定、奖罚挂钩的战略思维，对邵潇的战略起到了推波助澜的作用。
    “儿子，吴梅工作成绩有目共睹，我们应该给予充分肯定。”
    “她是位管理人才，对公司发展很有好处。”父亲从儿子的交流中得到了信息，只要他们能用时间和工作关系维持，俩人的爱恋还是有希望的。
    “邵潇，我建议公司成立监事会。”他抬起头，望着态度十分严肃的吴梅。
    “主要成员来自那些部门？”
    “我认为财务、技术、质量部门的领导是必须的，我也可以参加吧？”
    “你要担任监事会长吗？”
    “我说了不算，要看民主评议的结果。”
    “这又是我爸的招？”
  
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