第四章
司不会干涉员工私生活,只要没有影响他的工作质量或者损害公司利益。”
时悦听了果然有些恨恨和不满:“这是谁规定的啊?这个人品德这么差,竟然kpx这么好的公司还会继续录用他。而且他是有损害你们公司利益的呀,他这种丑闻,作为你们公司员工,是影响你们公司形象的,会降低你们的声誉。你说是吧?”
谢延沉默了片刻,才开口道:“恩,你说的也有一点道理。”
谢延认同的态度让时悦很愉悦。因为自己并没能进一步接受高等教育,她天生的对学历高和聪明的人有好感,而谢延今天的态度看起来都很温和,让时悦甚至觉得那一晚他那种过分的冷淡是错觉。
大约是这种温和让时悦放松,她随口道:“你能不能和你们老板建议下考虑这个问题?”
然而时悦刚说完,就觉得自己的要求不大妥当,她不好意思地笑笑,“算啦,你当我没说,这种事你也不好去要求。而且王崇年纪比你大,在kpx好像也好几年了,层级应该比你大。何况你还没转正,身份也还是很尴尬。”
谢延没有解释,他只是“嗯”了一声。
继而便有些沉默,谢延不知道应该和时悦说什么,他惯常和他生活里女人们说的那些话?理查德
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