第八十一章 招生准备
管理层的缺失,一切事情都需要他们亲力亲为。
郝运正在完成一个统计表,一个关乎着所有老师未来的统计表。这个统计表是来自系统的,在郝运上交招贤纳士的任务的时候,系统给郝运一份正义值统计表,这份统计表完完整整的记录了所有人的正义值,包括司马君安和夏侯咏月。
很值得庆贺的事情就是所有的员工的正义值都在及格线以上,这就表明如果没有重大变故的话,这一批教师队伍里是不会出现害群之马的。
不过人是会变的,所以郝运给所有教师签的合同都是五年的,五年以后郝运需要考虑续签问题,在续签的时候郝运可以根据系统给出的正义值来判断一个老师的去留。
司马君安则还在忙活着外卖的事情,公司骨架已经组建起来了,管理层也在招聘过程中。基层管理倒是不需要他操心,每个骑士队伍的队长都是由改造过程中表现优异的人担任。
夏侯咏月则一直在郝运身边帮他查漏补缺,这是一个合格秘书的职业要求,也是温水煮郝运的必经之路。现在郝运对她的排斥已经微乎其微了,现在哪怕郝妈妈对外宣传夏侯咏月是她儿媳妇郝运都无动于衷了。
误会什么的多了早就习惯了,只要没结婚老子就是单身!郝运也是见
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