题导致开局顺利，可是怎么都无法发展起来。真弄几个来，自己管了人家搞不好就有怨恨，甚至比那些招聘来的还厉害。可是不管的话。这人心也要散了。老话说法不外乎人情。可这这人情大过了规章制度就没救了。那样别的人他也不好管理了，人家丢一句“上次某某你怎么不说……”，他还怎么管？就算人家不说，心里也肯定不舒服，真有差不多的地方人家就没再待下去的兴趣。
    双重标准这事儿，放哪儿都说不过去。
    胡新光点头，深以为然，叹了口气说到“这倒也是。要真到这样的话，还真是老话说的请神容易送神难了，这不想得罪人也得得罪了。”
    徐毅笑了笑说到：“再说我也不是光这里开个店赚点儿小钱，要真可能我都想这店一天能赚个千八百万的，开一天就能马上回家发展呢。”
    听许毅这样说，胡新光拍拍徐毅肩膀大笑到：“你可真敢想，这赚钱又不是抢钱，刚开始一天能赚千八百块，甚至不亏损都算相当不错了！”
    “是呀，这也就是想想。不过等到店里面稳定了，我肯定得想着回家发展呀。这要真能带动全村发展。那可能出去打工的大部分都得往回跑呢。”徐毅笑笑，说到：“就算不影响管理，这端盘子洗碗的又能学啥东西，让
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