0421 待遇
计算,也保证出勤,大家直接刷卡计算出勤咋样?这每天只要够一个小时就累积起来,每够八小时按加班一天计算——可以多拿两天的工资。当然如果到月底不够一天的,顺延到下个月继续累计。当然,法定假日的加班,还是单独拿出来按着三倍计算。当然,不管是哪天,如果不够一个小时的就不统计了。就当着你为饭店做贡献了。”
“我倒是不想占便宜。只是那样算的话只怕到月底计算工资的时候。财务都得烦死,耽误大家拿到钱那就更没意思了。”
俩姑娘也点头,这老板倒是还算厚道,这要真按着自己所想的计算的话,就算没奖金,这待遇已经比自己找到工作的那些同学还高了。
毕竟就算是酒店啥的招聘,只怕这试用期动辄就是三个月,不给保险而且为了逃避责任。这些店里往往连试用期合同都不签。
真太斤斤计较的话,是挺没意思的。
徐毅把自己想的说了一遍,然后问到:“这样的方案,你们觉得怎么样?”
“这样啊,那还可以。”李夕颜听着,倒是觉得挺合理的。这样算的话,那要是一个月就算没额外加班的天数,那要是一天真的从早忙到晚,就按着十二小时算的话,这一个月的工资可就有三千六百块了。这工资水
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