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第三百九十二章 铁打制度,哗哗的分

某些岗位暂时满编。
    能力欠缺的,那只能回去。
    意向部门岗位满编的,会被登记在册,下次缺人优先考虑。
    对那些参加了考核,却又不得不回去的人,白小升无比的关切,严令原部门不得有任何刁难,否则,自己这里就不放过他们!
    有白小升撑腰,那些部门总监、经理,还哪儿敢刁难……
    在转岗结果公布出来的刹那,白小升的脑海里,传来的提示音,简直如同大珠小珠落玉盘,叮当迭起。
    “发现财务人才张敏,增加一分!”
    “发现后勤管理人才赵大成,增加一分!”
    “发现行政优秀人才刘悦,增加两分!”
    “发现会务管理人才王晓阳,增加一分!”
    ……
    如此美妙的声音,一刹那,如同千万缕阳光包围着白小升,让他有一种莫大的幸福感,成就感。
    白小升的嘴角忍不住勾起,露出一抹由内而发的微笑。
    十五个人,最终,给他增加了十七分!
    “目前为副总经理级九十七分,距离总经理级还有三分!”
    红莲这个声音,在白小升听来,简直等同天籁之音!
    第一批人,就让他赚的
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