“陈总，我有个建议，暂时搁置裁员，先听听工人们的诉求，再针对他们关心的问题拿出一个方案在职代会上进行讨论……”张德民的建议虽然有些计划体制下的做法，但现在面对情绪波动比较大的工人们也不失为一个暂时的权宜之计。
    “嗯。”陈尔贤想了想，点了点头。
    张德民没有再进厂办，也没有离开机械厂。而是站在人群边上听者工人们的议论……
    一点左右，厂办里走出几个人，从几个人的神色上看，好像取得了极大的胜利一样。其中一个五十多岁的人冲人群挥了挥手，径直走向旁边的宿舍。
    等到人群散去后，张德民才再次进入厂办。
    “德民，你的办法很好，刚才我和工人们说了，他们表示认同。”陈尔贤笑着拿起一张椅子。
    “陈总……”张德民接过陈尔贤递过来的椅子，坐下后说道，“内地不比沿海，更无法和香港相比，我们很多企业里的人思想还停留在铁饭碗的思想上，这个铁饭碗就是一旦进了这个厂，那就得一直干到退休……”
    “我有一个想法……”张德民看了看陈尔贤，“把裁员与否交给职代会或者工会去讨论论证，你们现在重点是要从生产和销售两个环节入手。就像我们现在倡导的
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