张浩没心思关心别人的情绪，他在想的这个小镇应该还能再来几次，前面瞧瞧看了一下，小镇远远的能看到市郊了，而这个小镇并没有他想象中的那么大，而且经过两个月的无人管理状态，很多东西都已经发霉变质了，所以收获有限。
    张浩知道自己不擅长处理这些事情，他从来不是一个高屋建瓴的领导者。
    这让他想起以前看的一本书，具体的书名已经忘了，倒是内容却记得很清楚。
    讲述了我们这一代普通人的创业条件，是多么苛刻，首先资源就是一个大关，还有必要的企业管理人员，富二代为什么比较容易就能成功？很多人都说是起点高，物质基础丰富，这是一方面。
    更重要的一方面是父辈流传下来的管理人员，这些管理人才在他们富一代父辈的企业里，充分的锻炼成才后，父辈很愿意把有经验有能力的人才给自己的孩子，相当于职业经理人，所以大多时候富二代不用懂太多，大方向不错，就能赚钱，更何况父辈的人脉资源都是自己能经营的，先天优势太大了。
    就像我们在外面混不下去后，大多数都会选择回家乡，因为自己的人脉资源和父辈的人脉资源都在那，成功不敢说，但都能找到一份糊口的工作。
    所以领导者
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