“一栋多没意思，还是盖三栋吧，不是有那啥双子塔吗，咱到时候就叫三子塔，那不是更气派。”郝云笑呵呵笑着说。
    自信一点！
    反正都是做梦，不如做个大的！
    “三子塔不太好听啊，咱不如盖个五指山。”李宗正也笑着凑热闹说道。
    郝云竖了下拇指，给这主意点了个赞。
    “好主意！等咱什么时候赚个百八十亿，一定给安排上！”
    老实说，之前的云梦集团多少有点小打小闹的意思。
    公司的管理制度约等于没有? 执行力虽然够强? 但行动起来往往都是负责人拍拍脑袋想出来一个创意，然后他这个老总拍板做决定。
    甚至有时候还没来得及做决定? 他那几个“会来事儿”的高管就替他做决定了。
    赚钱了就发奖金? 不赚钱了就去喂猪，短期来看好像没什么问题? 有问题大家伙也都没在意，毕竟都是第一回在创业公司打工? 多多少少还是带点梦想的。
    但郝云心里其实很清楚? 长期来看，这种随便的管理模式显然是不利于公司发展的。
    首先公司的有独立的财务部门，负责项目经费的审批。还得有独立的人事部门，来保证新鲜血液的输入? 以
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