试想啊，一个小公司就有这么多矛盾；那大公司，内部斗争就越发的激烈了。
    驾驭人心，做一个成功的管理者，从来是一门学问。
    而她，还是一个门外汉。
    唉，也不知道靳恒远是怎么处理那些意见分歧的……
    突然之间，她好膜拜他，做什么事，都做得那么出色。
    她看了看时间点，快一点了，他那边，正值清晨，也不知他起床了没有。
    现在的她啊，真是越来越依恋他了，只要工作一空下来，就会想他。
    正想着呢，桌面上的手机就响了起来，老公两字就显现了出来。
    她大喜，马上把按了免提，柔柔的叫了过去：
    “老公，早上好……”
    “中午好好！在干嘛？吃饭没？”
    呵，原来是来催她准时吃饭的。
    “正准备去。你在干嘛？”
    “我在跑步。”
    “哦！老公，你正好打电话来了，那我就请教一个问题了哈……”
    “说……”
    紧接着，她就把自己今天遇上的事，给说了一遍。
    靳恒远听完，笑着给了这么几句话：
    “从人力资本理论视角发出，认为人力资
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