第53章 敏感问题
架,新的521工程指挥部分别由办公室、TSM研究室、生产部和物资管理中心等四个部门组成,你认为哪些人出任这些部门负责人比较合适?”陈耀华征求老白的意见。
“你对这方面情况比我熟悉多了,我就不提建议了吧。”
“这是咱俩的事,你怎么能置身事外呢?”
老白想了想,“现在能用的人就这么多,玉明已经是指挥部办公室主任,许巍性格比较外向,喜欢跟人打交道,我觉得比较适合管生产,唐建林和田海涛都比较心细,他俩谁管物资都可以,如果你还兼任研究室主任的话,各部门人员也就基本配齐了。”
“但是,这里有个问题,你提的这几个人,都出自材料合成课题组,其他几个试验组一个人选也没有,恐怕外界有人说闲话呀!”陈耀华不无担忧地说。
“问题是我没有看见其他组有合适的人选,检测中心不说了,就说试验一组,如果不是看在马学远有一定的专业技术水平,以他的人品,当组长他都没有资格!人都做不好,怎么做事?二组的孙良才,政治觉悟太低,思想上不求上进,这种人不适合进领导班子;三组的老钱,年龄偏大,脾气暴躁,遇事不冷静,我认为他不适合搞管理;他们三个组又都不注重年轻人的培养,三个
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