这让冉晓珊和张蓉不得不选择了更加保守的方案：熟人抱团。
    两个买手，外加一个刚进公司不久的运营胡骋，三人组合在一起。取名叫：“奔驰组”
    胡骋之前是给一家皇冠店铺做运营，只不过，那家店铺的产品实在做的不好，供应链也跟不上，渐渐的生意做不下去也不需要专业的运营了，胡骋原本打算应聘大公司当销售员的，没想到遇见了灿美服饰招运营，他便抱着试一试的态度来应聘。
    结果却被告知是这样小组化自负盈亏的工作方式，他觉得比较新鲜，反正试用期三个月，如果干的不好，直接走人再去找销售的工作也行。
    他进公司的时候，别的组都组队的差不多了，给他可选的范围不多，见冉晓珊她们两个女生，又是买手，觉得倒是可以试试，便加入了这个组。
    等3月份整个小组结构建设的差不多的时候，灿美服饰内部总共有20个产品小组，共计70人。
    这是绝无仅有的模式，而且一上来有这么庞大的团队，如果这次试运行不成功的话，灿美未必有机会再来一次。
    方灿灿捏了把汗，不过还是告诉自己，要对团队有信心。
    第238章 成就感
    当然信心自然是必备品, 而资
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