另一头，雪融和夏秋山、月照等人也在组建自己的班底。
    想要和其他三个人竞争，只依靠他们自己的力量是不够的，而救世部内部的仙官们，大多都是中立，不愿意插手到这样的纠纷之中。就算是想要从内部的仙官下手，月照在救世部总部这么多年，那里基本都是她的地盘，而新上任的仙官们，连自己的职责职务都搞不清楚，拉拢了也没有用（主要是被被部长知道）。
    于是，他们只能从外面想办法。
    有时候，职场的道理就是这么简单粗暴。
    谁的钱多，谁的人多，谁的话语权就更大！
    在职场之中，屡见不鲜的情况就是老员工兢兢业业，工资加薪幅度少的可怜，而新员工上来的工资就能碾压老员工？难道只是因为单纯的公司喜新厌旧么？当然不是，因为在机关单位里，往往就是老员工升职的更快。同样是工作，差别在哪里？
    很简单，人事权的问题。
    在公司，决定一个员工去留是领导可以做决定的。若是有人上位当了新领导，他所信任的只能是外面的来人，因为这些新人还不会被人拉拢过去。而那些老员工，谁知道他们之间多少人是关系的，多少人是抱团的，又是抱的谁的团？贸然拉拢老员工，说不定人家
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