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第一百七十四章 人品决定层次

们市里面审计评估之后,你们根据情况定一个章程!”魏鸣鹤也是官场老手,马上把皮球加力踢回去:你不是要底线么?要以公司价值为参照基础吧?所以需要进行审计评估!就不信你主抓的渔业公司能干干净净,审计出问题,最起码你也得负个领导责任,更不用说你不可能没从中捞过好处!你敢为难我,就别怪我让你为难!
    靠,冒失了!刘文斌暗自后悔,虽说是官大一级压死人,但是人家手段确实比自己高!渔业公司的老总就是刘文斌的相好,自己也没少捞好处,只要一审计,肯定出大事!
    刘文斌赶紧把话往回圆转:“是,我们争取一边谈判一边评估渔业公司资产,尽快解决这个问题,实现一举三得!另外,渔汛马上就要来了,我们先推广毛虾禁渔工作,时不我待,这是重中之重!”
    魏鸣鹤跟小官员们打机锋时,王岩也正在发愁,又要多一摊子产业,可是谁来运作管理?手下缺人才呀!还有,很长时间没做善事了,穿越能力没有多少长进,只是靠安置残疾人就业增长了一些功力,不过安置残疾人就业是提高功力的好办法,省得总是穿越来穿越去的折腾,所以还要加大安置残疾人就业的力度,这个问题以后要多多关注。
    当务之急还是人才问题,王岩不但缺
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