第一百七十四章 人品决定层次
乏一个能够总揽全局的帅才,还缺乏很多行业的专才,因为他现在涉及的行业太多太杂,食品业有包子、微波菜等速食食品,珠宝行业有翡翠、玉雕,又新加入珍珠、琥珀,陶瓷行业有精品日用瓷,文玩行业还有木雕业务,娱乐业有心泉俱乐部,缅甸有木材、矿山等多项合作项目,it行业有马驰的网络公关公司,捕捞业的美国亚洲鲤鱼项目,开发区的玻璃钢船厂业务,又有张宏的美容院业务、榛红连锁药店业务、李建来的超市配送业务,又介入股票投资,健康行业的本真门也要扩大,现在又要来一个海洋生态恢复建设业务,并且每一个行业王岩都不想作为探路石,都想做大做强,名义上有胡文杰总管万行资产投资管理公司统管,但是实际上管理体系各自为政杂乱无章,缺乏一个真正的统一管理机构,让王岩疲于奔命的忙前忙后,所幸各行业运转情况良好,都处于盈利甚至高速盈利状况。
王岩也自认为不是搞管理的料,所以急于找一个能够全面管理的帅才。王岩掂量自己手中的人物,最信任最可靠的胡文杰擅长交际却不擅长管理,手下第一大将方瑞丽执行力强大却是文化水平不高,视野有限,刘卫荣跟方瑞丽性格、能力差不多,王岗只能做餐饮、食品行业的技术工作,李红娟、郝榛还在起步阶段,王嵩
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