学了企业管理，毕竟没有实战经验，加上现在的公司在资金、技术、管理上人才紧缺，光靠经验不能适应公司的发展需求了。
    “邵潇，你准备做管理，还是做技术？”
    “爸，我还是从基层做起，首先对工序、流程进行系统学习，只有掌握关键环节的技术，了解了公司采购、生产、销售的综合情况，才能把公司打理好、经营好。”母亲脸上露出不悦的表情。
    “你这几年大学白读了，还要从头再来？”
    “孩子妈，儿子说的非常对。”妻子从丈夫的目光中读懂了邵家的育人方略。
    “儿子，先休息几天，然后再说。”邵潇拉起母亲的手。
    “妈，儿子上学不累，现在回来了，就应该为家里分担责任、做点实事。”
    “那敢情好，明天你就去上班。”妹妹故意激将他。
    “放心吧，我早就做好了思想准备，随时到生产第一线。”邵潇父亲十分满意，他还要从实践中观察儿子，把自己的管理经验和经营理念交给他，让他在工作中健康成长。
    邵氏家族企业同市场经济发展的私有企业、外资、合资企业一样，正经历着一场重大的变革，单凭低价劳动力或者投机取巧无法维持生存，这是邵氏企业掌舵人对
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