办公体验，节省时间，极大降低了加班率，这谁不乐意！
    部门盈利增加，按制度还能拿大把奖金提成，这谁不高兴！
    一下子，员工的积极性、主动性被调动起来。
    各部门的经理、总监，现在是一百二十分的出力，竭尽才能去做事。
    有问题，他们绝对不敢推诿，不敢推脱，全都去主动想办法，要么就集思广益……
    多赚钱多分红，他们自然也高兴……
    还有更重要的，这位白总，不同宋长空，那是真不讲情面，真敢开人……
    做副总的时候，他就让总监下台，让经理滚蛋，眼下当家一把手了，那更没什么顾忌了！
    这时候，谁再怠工，那才是真的找死！
    还有，小道消息，白总接下来会试行岗位竞逐制度，能者上怠者下……现在他们手底下那帮人，跟一群小狼羔子一样，眼珠子发亮盯着自己的位子，眼巴巴盼着制度来临……
    这些中高层领导，心惊肉跳之下，怎么能不拼命做事，同时对下面更是百般的好……
    基层有动力，中层有努力，高层有压力。
    三力之下，整个中京传媒由内而外，换了一种精气神。
    就如同一堆干柴，被白小升给
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